02 maalis 2023
Everything DiSC® -työyhteisöprofiili ja profiilin purku
Online
Menu
Valmentajavalmennus koostuu valmennuspäivistä sekä niitä tukevista sisällöistä, joita ovat mm. webinaarit ja harjoitukset. Voit valita suoritatko vain Everything DiSC -sertifioinnin vai otatko mukaan myös The Five Behaviors -tiimiprofiilin. Lue lisää sertifioinnista.
Valmennuspäivien pituudet vaihtelevat moduulien mukaan puolesta päivästä päivään. Viimeinen vaihe on valmennusprosessin aikana valittavalle tiimille pidettävä näyttövalmennus. Valmennusten välissä on kotitehtäviä.
Huom. On suositeltavaa, että valmennus käydään annetussa järjestyksessä.
Tutustu moduulien sisältöön ja valmennuskalenteriin klikkaamalla alla olevia otsikoita
Klikkaa moduulia ja tutustu sen sisältöön. Voit samalla ilmoittautua valmennukseen.
Everything DiSC® -valmentajavalmennuksen ensimmäinen päivä luo perustan koko sertifiointiprosessille. Se käsittää alkuperäisen DiSC-mallin taustat, teorian ja tulkinnan.
Päivän aikana tutustutaan myös Everything DiSC -työyhteisprofiilin prioriteetteihin, tuoteperheen raportteihin, eDiSC®-sisältöpankkiin sekä MyEverythingDiSC-palveluun.
Kesto: yksi työpäivä
Käytettävyys ratkaisee. Siksi alkuperäinen DiSC-profiili rakentuu luotettavuuden lisäksi myös käytettävyyden varaan. Valmennuksen tulee aina olla prosessi, joka mahdollistaa opitun kertaamisen ja siihen palaamisen keskellä kiireisintä päivää.
Everything DiSC -prosessi ja valmentaminen vie osallistujat ideaalin valmennuksen ja valmennusprosessin äärelle.
Kesto: vajaa työpäivä
Everything DiSC Productive Conflict -konfliktiprofiili lisää itsetuntemusta ja auttaa ymmärtämään henkilökohtaista toimintatapaa konfliktitilanteessa. Konfliktiprofiili opettaa hallitsemaan käyttäytymistä konfliktitilanteissa ja luomaan henkilökohtaisen toimintamallin konfliktitilanteita varten. Everything DiSC -konfliktiprofiili sanoittaa erilaisuutta tilanteissa, joissa tunteita on paljon ja ne ovat voimakkaita.
Kesto: puoli päivää
Näyttövalmennuksella tuetaan opitun viemistä käytäntöön ja se rakentuu yleensä Everything DiSC -työyhteisöprofiilin varaan. Näyttövalmennuksessa keskitytään DiSC-maailman perusteisiin ja siihen, miten DiSC-tuoteperheen raportteja voidaan hyödyntää arjessa.
Kesto: puoli päivää
Näyttövalmennukset suunnitellaan ja rakennetaan vastaamaan osallistujan tarpeita ja ne pyritään pitämään välittömästi valmennusmoduulien jälkeen.
Sertifiointiprosessin päätteeksi jokainen osallistuja suorittaa näyttövalmennuksen vapaavalintaiselle tiimille (neljä henkilöä). Valmennuksen jälkeen MLP:n edustaja antaa palautteen valmennuksesta. Palautteessa arvioidaan mm.
Voit halutessasi vaihtaa konfliktiprofiilin tilalle joko Johtajuusprofiilin tai The Five Behaviors -tiimiprofiilin. Voit myös suorittaa valinnaisia moduuleita (hinnoitellaan erikseen) joko varsinaisen sertifioitumisen yhteydessä tai sen jälkeen.
Everything DiSC Work of Leaders -johtajuusprofiili kuvaa omaa johtamistyyliä ja mahdollistaa sen vertaamisen parhaisiin johtamiskäytäntöihin.
Kesto: puoli päivää
The Five Behaviors -Tiimin viisi toimintatasoa on tiimiarvioon perustuva valmennusohjelma, joka auttaa rakentamaan tiimejä, joiden jäsenillä on vahva keskinäinen luottamus ja psykologinen turvallisuus. Yhtenäisen ja tuotteliaan tiimin kehittäminen vaatii työtä. Siitä saatava hyöty voi kuitenkin olla merkittävä niin organisaatiolle, tiimille kuin yksilöllekin.
Kesto: yksi työpäivä
MLP Modular Learning Processes Oy
Äyritie 12 C
01510 Vantaa
info@mlp.fi
Laskujen vastaanotto
Y-tunnus 1733718‐7
Verkkolaskuosoite: 003717337187
Operaattori: Maventa (003721291126)
Välittäjätunnus: DABAFIHH
Laskujen vastaanotto sähköpostilla
Tuija Hirvonen
tuija.hirvonen@mlp.fi
© 2022 MLP Modular Learning Processes Oy – Äyritie 12 C 01510 Vantaa – info@mlp.fi