Sertifioitu työyhteisökouluttaja on tärkeä osa yritysten toimintaa
Sertifiointi on tarkoitettu kaikille henkilöstön kehittäjille, valmentajille, tiiminvetäjille ja esihenkilöille, jotka kokevat vuorovaikutuksen ja sen kehittämisen tärkeäksi työssään. Työyhteisökouluttaja on henkilö, jonka tehtävänä on tukea organisaation henkilöstöä työhyvinvoinnin ja tiimityön osa-alueilla, ja auttaa kehittymään kaivatuilla alueilla.
Valmentajavalmennus koostuu valmennuspäivistä sekä niitä tukevista sisällöistä kuten välitehtävistä sekä näyttövalmennuksesta. Sertifioinnin myötä saat ja osaat hyödyntää Everything DiSC ja/tai The Five Behaviors työkaluja työsi tukena. Sertifioinnin jälkeen käytössäsi ovat monipuoliset materiaalit MLP:n materiaalipankissa sekä ehtymätön tukemme työkaluihimme ja palveluihimme liittyen.
Sertifioitunut työyhteisökouluttaja on kysytty ja arvostettu ammatillinen etu. Sertifioituminen auttaa sinua tarjoamaan laadukkaampia palveluita asiakkaillesi ja työyhteisöillesi.
Kun päätös sertifioinnista on syntynyt, voit valita, haluatko sisällyttää sertifiointiisi pelkästään Everything DiSC -tuoteperheen vai otatko mukaan myös The Five Behaviors -tiimiprofiilin. Riippumatta valinnastasi, sertifioinnin ensimmäiset sisällöt ovat samat. Valmennuspäivien pituudet vaihtelevat moduulien mukaan puolesta päivästä vajaaseen päivään.
Sertifiointiprosessi jaksottuu ihannetilassa 3-5 kuukauden aikajaksolle, mutta on mahdollista suorittaa nopeamminkin. Sertifiointi voidaan suorittaa joko avoimissa valmennuksissa tai yrityskohtaisesti järjestetyissä päivissä. Kysy organisaatiokohtaisista sertifioinneistamme lisää.
Sertifiointi aloitetaan aina yhdessä sovitulla aloituspalaverilla, jossa käydään läpi juuri sinun sertifiointipolkusi – siihen liittyvät päivämäärät ja tehtävät. Lue alta lisää valmennuspäivien sisällöistä.
Everything DiSC® -valmentajavalmennuksen ensimmäinen päivä luo perustan koko sertifiointiprosessille. Päivän aikana käsitellään Everything DiSC® -mallin taustaa ja teoriaa sekä puretaan auki Työyhteisöprofiilin sisältö.
Päivän aikana tutustutaan myös Everything DiSC® Työyhteisö -profiilin prioriteetteihin, tuoteperheen raportteihin, MLP Akatemia -sisältöpankkiin sekä MyEverythingDiSC-palveluun.
Kesto: 5 h
Valmennuksen tulee aina olla prosessi, joka mahdollistaa opitun kertaamisen ja vie muutoksen käytäntöön. Toisessa päivässä käydään läpi yksi tapa rakentaa Everything DiSC -valmennuksesta vaikuttava prosessi, joka kehittää tiimin yhteistyötä ja vuorovaikutusta. Päivän aikana syvennetään myös omaa ymmärrystä Everything DiSCin soveltamiseen liittyen.
Kesto: 5 h
Näyttövalmennuksella tuetaan opitun viemistä käytäntöön. Näyttövalmennuksen aikana sertifioituva valmentaja purkaa Everything DiSC® Työyhteisö -profiilit osallistujille (4 profiilia sisältyy sertifioinnin hintaan). Näyttövalmennukset suunnitellaan ja rakennetaan vastaamaan tiimin tavoitteisiin, ja valmennus pidetään välittömästi valmennusmoduulien jälkeen.
Kesto: puoli päivää
Sertifiointiprosessin päätteeksi jokainen osallistuja suorittaa näyttövalmennuksen vapaavalintaiselle tiimille. Valmennuksen jälkeen MLP:n valmentaja antaa palautteen valmennuksesta.
Palautteessa arvioidaan:
Sertifioinnin kiinteiden moduulien lisäksi voit valita käytäväksi osioksi Everything DiSC -sertifioinnissa joko Everything DiSC Johtajuus -profiilin tai Everything DiSC Rakentava Konflikti -profiilin. Tai jatkaa The Five Behaviors -moduulien pariin valitessasi sen täydentämään Everything DiSCiä. Halutessasi voit myös myöhemmin täydentää sertifiointiasi näillä valinnaisilla moduuleilla (hinnoitellaan erikseen).
Everything DiSC® Johtajuus - profiili (Work of Leaders) kuvaa omaa johtamistyyliä ja vertaa sitä parhaisiin johtamiskäytäntöihin. Päivän aikana käsitellään sitä, miten Johtajuusprofiilia voidaan käyttää strategisen johtamisen tukena.
Kesto: 5 h
Valmennuspäivän aikana käydään konfliktiprofiilin rakenne ja tavoite läpi. Tämän lisäksi luodaan osallistujille ymmärrys siitä, mitä konfliktiprofiilin avulla voidaan tehdä. Everything DiSC® Rakentava Konflikti -profiili sanoittaa erilaisuutta tilanteissa, joissa tunteet ovat voimakkaita.
Kesto: 3,5 h
Tiimin viisi toimintatasoa (The Five Behaviors®) on tiimiarvioon perustuva valmennusohjelma, joka auttaa rakentamaan tiimejä, joiden jäsenillä on vahva keskinäinen luottamus ja psykologinen turvallisuus. Hyvän tiimin rakentaminen vaatii työtä. Siitä saatava hyöty on kuitenkin merkittävä niin organisaatiolle, tiimille kuin yksilöllekin.
Kesto: Valmennus koostuu kahdesta valmennusmoduulista, joista ensimmäisen kesto on 5 h ja toisen 3 h.
Sertifiointisi alussa saat pääsyn MLP Akatemiaan. Se on materiaalipankki, josta löydät niin sertifiointisi aikana käytettävät valmennusmateriaalit kuin myöhemmin omassa työssäsi hyödynnettäviä materiaaleja aina Everything DiSCin tutkimustaustasta uusimpiin suomenkielisiin valmennus- ja markkinointimateriaaleihin. MLP Akatemia sisältyy sertifiointisi hintaan ensimmäisen vuoden ajaksi, jonka jälkeen se muuttuu vuosimaksulliseksi halutessasi jatkaa sen käyttöä.
Konkarivalmennus tulee taas lokakuussa! Se on tarkoitettu kokeneille DiSC-ammattilaisille, jotka kaipaavat lisäsyvyyttä osaamiseensa valmennuksiinsa.
Päivässä pureudutaan tarkemmin mm. Circumplex-malliin ja Liite Valmentajille -osioon sekä tietysti jaetaan kokemuksia valmentajakollegoiden kanssa. Valmennus toteutetaan lähivalmennuksena .
Työyhteisön kehittämiseen on joskus parasta ottaa avuksi oman organisaation ulkopuolinen ammattilainen. Valmentajaverkostoomme on vuosien saatossa sertifioitu yli 900 organisaatioiden kehittäjää, ja olemme osa Wileyn maailmanlaajuista valmentajaverkostoa. Meidän kauttamme löydät sertifioidut ammattilaiset organisaatiosi kehittämiseen tai voit myös liittyä mukaan heidän ammattitaitoiseen joukkoonsa.
