Menu
Palautte on yksi yleisimmistä keinoista vaikuttaa tiimiläisten suorituskykyyn. Nyt jos koskaan, tiimiläiset janoavat ymmärrystä ja palautetta kaiken muutoksen keskellä. Mutta palautetta tulee osata antaa oikein. Vääränlainen palaute voi jopa huonontaa tilannetta entisestään. Avainsana on kuuntelu!
”Etätyöskentely tekee aidosta kuuntelusta entistä haastavampaa.”
”Kuuntelu on taito siinä missä muutkin johtamisen taidot ja siinä voi kehittyä.”
Laajasti käytetty menetelmä sanoittaa erilaisuutta ja luoda yhteistä kieltä.
Yrityskohtainen vuorovaikutusalusta, joka auttaa ymmärtämään kollegoiden tapaa kommunikoida ajasta ja paikasta riippumatta.
Saat Everything DiSC® ja The Five Behaviors® -valmennustyökalut käyttöösi ottamalla osaa sertifiointivalmennukseen. Tutustu valmennuksiin ja niiden sisältöön.
2000-luvulla kehitetty Everything DiSC -tuoteperhe hyödyntää modernia psykometriikkaa, mitä edustavat esim. adaptiivinen mittausmenetelmä ja pitkälle kehittyneet algoritmit. Mallin suosio perustuu sen helppoon ja nopeaan omaksuttavuuteen.
Myös Everything DiSCin käytettävyys on huippuluokkaa. Tästä esimerkkinä esim. kahden henkilön välille tehtävät vertailuraportit ja ryhmäkoosteet.
MLP Modular Learning Processes Oy
Äyritie 12 C
01510 Vantaa
info@mlp.fi
Laskujen vastaanotto
Y-tunnus 1733718‐7
Verkkolaskuosoite: 003717337187
Operaattori: Maventa (003721291126)
Välittäjätunnus: DABAFIHH
Laskujen vastaanotto sähköpostilla
Tuija Hirvonen
tuija.hirvonen@mlp.fi
© 2022 MLP Modular Learning Processes Oy – Äyritie 12 C 01510 Vantaa – info@mlp.fi