Hyvä johtaminen on harjoituksen tulos. Kukaan ei synny johtajaksi. Se edellyttää sekä oman että toisten toimintatapojen tiedostamista. Vasta sen jälkeen johtaja kykenee mukauttamaan omaan toimintaansa tilanteen vaatimalla tavalla.
Toimintatyylit
Jokaisella johtajalla on oma tapansa toimia, toimintatyyli.
Prioriteetit
Jokainen johtaja pitää eri asioita tärkeinä ja kiinnittää huomionsa itselleen merkityksellisiin asioihin.
Tapa johtaa
Jokainen johtaja hyödyntää eri tavalla johtamisen parhaita käytäntöjä.