Konfliktien käsittelyyn uusi apu – Everything DiSC Productive Conflict

Viimeaikoina konfliktit ja myös niiden puute ovat puhututtaneet mediassa. On mietitty, miksi on niin hankalaa saada sanottua eriävää mielipidettään töissä tai miten siellä tulisi ylipäänsä suhtautua konfliktitilanteisiin. Konflikti syntyy silloin, kun olemme eri mieltä asioista…

Hannun blogi – Henkilöstökokemus vaikuttaa suoraan organisaation elinvoimaan ja kykyyn kehittyä

  Hannu Häyrinen on MLP:n perustaja ja partneri, joka on tukenut lukuisia organisaatioita niiden toimintakulttuuria muutettaessa. Hannun LinkedIn -profiiliin pääset tästä.     Olen hiljattain saanut kahdenkin eri palveluorganisaation kautta varsin henkilökohtaisen palvelukokemuksen.  Molemmat vielä…

Vironkieli mukaan Everything DiSC -maailmaan!

Everything DiSCiin panostetaan ja sen uusia validoituja kieliversioita pyritään saamaan markkinoille koko ajan lisää. Tätä varten Everything DiSC –tuotteiden kehittämisestä vastaava Wiley on ottanut käyttöönsä uuden tavan kääntää ja validoida tuotteitaan, mikä nopeuttaa uusien kieliversioiden…

Joko olet käyttänyt MyEverythingDisc.com -palvelua?

Verkostoidu EverythingDiSC -työyhteisöprofiilin käyttäjien kesken. Vertaa omaa tyyliäsi työkaverin tyyliin, tee ryhmävertailu. MyEverythingDiSC.com -verkkopalvelussa teet sen nopeasti ja helposti.   Verkostoidu ja opi muista Onko sinulla Everything DiSC- työyhteisöprofiili? Haluatko Verrata DiSC-tyyliäsi työkaverisi tyypilliseen tapaan…

”Pidän hänestä.”

MLP:n toimitusjohtaja Sami Jalonen pohtii, mitä erilaisuuden hyödyntäminen työpaikoilla edellyttää.   Kävin juuri keskustelun erään organisaation johtoryhmään kuuluvan henkilön kanssa. Hän oli ajautunut hankauksiin kollegansa kanssa. Molemmat tuntien, en ihmettele yhtään. Sopan resepti on liiankin…

Ammattilaiset asialla: DiSC-työkalujen päivityksessä löytyivät uudet lääkkeet valmennuksiin

18.1. järjestetyssä päivitysvalmennuksessa DiSC Classicin käyttäjät pääsivät tutustumaan uudempaan Everything DiSC -työyhteisöprofiiliin ja sertifioitumaan sen käyttäjiksi. Päivän aikana kymmenen valmentajaa perehtyivät Työyhteisöprofiilin tulkitsemiseen Sami Jalosen johdolla, ja keskustelivat aktiivisesti erilaisuuden hyödyntämisestä ja kommunikaation merkityksestä työyhteisöissä.…

disc_erilaisuus

Eläköön se pienikin ero

Sanna-Liisa Kiiskinen, Rastor Kuopio   ”Kerropa minulle, mitä teet, jos sinun pesukoneesi hajoaa?” ”Ai mitäkö teen? Menen nettiin ja alan etsiä uutta”. ”Kauanko sinulla menee, ennen kuin uusi kone on paikallaan ja toiminnassa?” ”No meneehän…

Pelkoja päin, valmentaja!

Coaching-prosessi pyrkii kehittämään valmennettavan itsetuntemusta ja kykyä toteuttaa omaan potentiaaliaan. Kehitys ei ole kuitenkaan helppoa tai mutkatonta, ja siihen saattaa liittyä voimakasta vastustusta. Q.Motion-nimistä valmennusyritystä pyörittävä Ira Lange kertoo, miksi epävarmuuden ja pelon kohtaaminen on avainasemassa…

Palaute työpaikalla: tunnista harmaa alueesi

Tämä on kolmas osa juttusarjasta, jossa Mehiläinen Jyväskylän työterveyspsykologi Anu Siika-aho bloggaa työyhteisöjen vuorovaikutushaasteista ja antaa neuvoja vuorovaikutuksen kehittämiseksi. Puhetta palautteesta Työelämän vuorovaikutukseen liitetään usein palaute tai sen vähyys. Tästä keskustellaan paljon työterveyspsykologien vastaanotoilla, kertoo…

Patrick Lencioni

Kuka on Patrick Lencioni?

Yhdysvaltalainen menestyskirjailija ja konsulttiyritys The Table Groupin perustaja Patrick Lencioni on kotimaansa kysytyimpiä puhujia. Sen lisäksi hän on kiertänyt ympäri maailmaa kertomassa terveen yrityskulttuurin rakentamisesta jo 15 vuotta. Tästä teemasta hän tulee puhumaan myös Nordic…