Kaikki blogikirjoitukset
Hyvää kesää ystävät, Hyvän kesän toivotuksia on aina ollut ilo toivotella. Ja usein varsin kevein mielin. Nyt tuossa toivotuksessa on aika erilainen sointi, tai klangi, kuten tavataan joissain piireissä sanoa. Siinä on enemmän syvyyttä ja merkityksellisyyttä, mutta ehkä myös epävarmuutta. Korona ei ole ohi, vaan kuten Hesarin haastattelema ylilääkäri Asko Lue lisää…
Kirjoittanut: Hannu Häyrinen Ai, ai ja voi voi…vai NYT ON AIKA KEHITTÄÄ!! Aikoinaan opiskelukavereiden kanssa naureskeltiin, että jokaisen tulevan (laskenta)ekonomin oli kehitettävä vähintään yksi uusi, oma tunnusluku yrityksen menestymistä mittaamaan. Ja onhan niitä syntynytkin vuosien varrella. Nimeään muuttaneen entisen Balance Consultingin listauksestakin niitä löytyy kymmeniä. https://www.almatalent.fi/tietopalvelut/tunnuslukuopas Nyt kun ajat ovat Lue lisää…
Kirjoittanut: Sami Jalonen MLPn tarjonnassa sekä suomalaisia että kansainvälisiä etävalmennuksia Verkkovalmennukset tulevat… vai tulivatko ne jo? Vastaus on kyllä ja kyllä. Päämiehemme Wiley on jo pitkään järjestänyt Everything DiSC -sertifiointivalmennuksia etävalmennuksina. Nyt myös me voimme tarjota näitä valmennuksia asiakkaillemme. Käytännössä se tarkoittaa sitä, että olitpa sitten missä tahansa, voit siitä Lue lisää…
Kirjoittanut: Sami Jalonen Vanha koira ei oppi uusia temppuja Jo näin lyhyellä koronakokemuksella uskallan todeta, että tuo vanha tuttu sanonta ei pidä paikkaansa. Ei pidä muuten moni muukaan, kuten joka kuuseen kurkottaa, se katajaan kapsahtaa. Tai joka onnen löytää, se onnen kätkeköön. Ja näitä riittää. Kuka ihme meille on tämmöisiä Lue lisää…
Psykologisesta turvallisuudesta on tullut valttikortti. Työelämä vaatii jatkuvaa kehittymistä. Yritysten tulee hyödyntää toisinajattelua ja moniosaamista.
Millainen on vahva tiimikulttuuri, mistä sen tunnistaa? Tiimit, joiden jäsenet voivat luottaa toisiinsa, haastavat toisiaan, ottavat riskejä ja tekevät virheitä, ovat tavanomaisia tiimejä suorituskykyisempiä. Kyse on luottamuksesta ja psykologisesta turvallisuudesta, joita voidaan vahvistaa. Keskeisiä teemoja ovat kommunikaatio, luottamus ja konfliktikyvykkyys, mutta kaikki riippuu lopulta kommunikaatiosta, joka synnyttää luottamusta ja vahvistaa Lue lisää…
Case: Columbia Muistatko mitä tapahtui 1.2.2003? Kaksi viikkoa aikaisemmin avaruuteen lähetetty varuussukkula Columbia räjähti tuolloin lennollaan takaisin maahan. Räjähdyksen seurauksena ei menetetty pelkästään sukkulaa, jonka laskeutumisen oli määrä sujua rutiininomaisesti, olihan kyseessä jo sukkulan 28. lento. Myös sukkulan seitsemän henkinen miehistö sai surmansa tuossa katastrofaalisessa onnettomuudessa. Onnettomuustutkinnassa kävi ilmi, että Lue lisää…
Konflikti – tuo ikävä ja luotaantyöntävä sana…vai onko sittenkään? Sanalla konflikti on paha kaiku. Se liitetään yleensä ristiriitaan, mutta näin ei tarvitse olla. Ristiriita on jotain sellaista, mihin yleensä kuuluu riitelyä – enemmän tai vähemmän. Jotain sellaista, missä ollaan eri puolilla. Mutta rakentavassa konfliktissa tilanne on kokonaan toinen. Vaikka iskemmekin Lue lisää…
Kaikki tarinat Ajankohtaista Asiakastarinat Blogit Videoita Toimitusjohtajan kesäterveiset 30-06-2020 Hyvää kesää ystävät, Hyvän kesän toivotuksia on aina ollut ilo toivotella. Ja usein varsin kevein mielin. Nyt tuossa toivotuksessa on aika erilainen sointi, tai klangi, kuten tavataan joissain piireissä sanoa. Siinä on enemmän syvyyttä ja merkityksellisyyttä, mutta ehkä myös epävarmuutta. Korona Lue lisää…
Kaikki tarinat Ajankohtaista Asiakastarinat Blogit Videoita Toimitusjohtajan kesäterveiset 30-06-2020 Hyvää kesää ystävät, Hyvän kesän toivotuksia on aina ollut ilo toivotella. Ja usein varsin kevein mielin. Nyt tuossa toivotuksessa on aika erilainen sointi, tai klangi, kuten tavataan joissain piireissä sanoa. Siinä on enemmän syvyyttä ja merkityksellisyyttä, mutta ehkä myös epävarmuutta. Korona Lue lisää…