Valmentajapäivä
Valmentajapäivä 2023 MLP:n Valmentajapäivä 2023 Tiedekeskus Heureka, Kuninkaalantie 5, Vantaa – 18.8.2023 (pe) klo 8.30 alkaen Tervetuloa käynnistämään syksyä MLP:n valmentajaverkoston kanssa perinteiseen Valmentajapäivään 18.8.2023! Tänä vuonna tapaamme Heurekassa, tieteen ihmeellisessä maailmassa. Mikä olisikaan sopivampi paikka KESKITTYÄ kuulemaan tällä hetkellä tietotyöläisiä piinaavasta ongelmasta – keskittymiskyvyn puutteesta. Siltaa uusimman neurotieteen tutkimuksen ja käytännön työelämän välille meille […]
Ihmisten erilaisuus voimavaraksi projektityössä
Ihmisten erilaisuus voimavaraksi projektityössä Everything DiSC – itsetuntemuksen ja tiimien kehittämisen väline DiSC on maailman eniten sovellettu käyttäytymisen analysointityökalu, jonka kivijalan muodostaa yli 40 vuoden systemaattinen tutkimustyö. Everything DiSCiä on hyödynnetty 70 maassa ja jo yli 8 miljoonaa ihmistä on oman profiilinsa tehnyt. Tulosten avulla on mahdollista parantaa kommunikointitaitoja, ennaltaehkäistä ja käsitellä ristiriitatilanteita sekä tehostaa […]
Työelämässä tärkeintä on kuitenkin kahvitauko!
Työelämässä tärkeintä on kuitenkin kahvitauko! Mitä minä kaipaan vuorovaikutukselta? Aloitin helmikuun alussa työt MLP Oy:ssä. MLP tarjoaa yritysvalmentajille, organisaatioille ja oppilaitoksille työkaluja johtamisen ja tiimityöskentelyn kehittämiseen. Yksi kehittämisen kohde on vuorovaikutus, jonka muoto ja merkitys on viimeisen kahden vuoden aikana muuttunut oleellisesti. Samalla jäin miettimään, mitä itse haluan tältä vuorovaikutukselta jatkossa. Juha Paljakka Etätyö on […]
Tuliko etätyö jäädäkseen
Tuliko etätyö jäädäkseen? Etätyö on tuottavaa, jos ei ole ristiriidassa perustarpeidemme kanssa. Aina näin ei ole. Aluksi etätyö oli pakko, jota seurasi innostus. Nyt innostus on vaihtumassa realismiksi ja paluu työpaikoille alkanut. Itsensä ja toisten johtaminen muuttuneissa olosuhteissa Tutkimuksia julkaistaan koko ajan lisää. Kotosuomessa etätyö koetaan edelleen kiinnostavana vaihtoehtona, mutta vain harva haluasi tehdä sitä […]
Blogi: Onko meillä kaikki hyvin?
Blogi: Onko meillä kaikki hyvin? Suomi siirtyi poikkeusoloihin 16.3.2020. Tuolloin hallitus linjasi yhdessä tasavallan presidentin kanssa lisätoimenpiteistä koronavirustilanteen hoitamiseksi. Alkoi ajanjakso, jonka muistamme vielä pitkään. Muistamme kevään 2020 samalla tavalla kuin Tšernobylin ydinvoimalaonnettomuuden tai ensimmäisen kuukävelyn. Kokemus on meille kaikille yhteinen, ja se siirtyy vääjäämättä kansakunnan syvämuistiin. Monipaikkatyön esiinmarssi Etätyöt ovat tulleet jäädäkseen. Monet ovat […]
DNV-GL Certification
Everything DiSC Workplace® (English) has been DNV-GL certified as an occupational test tool. This means that the Workplace assessment has passed the Test Review Model developed by the European Federation of Psychologists’ Association (known as EFPA), helping learners make informed decisions about the quality and utility of an assessment.
Toimitusjohtajan kesäterveiset
Onnistuneen etävalmennuksen sisällöt
Onnistuneen etävalmennuksen sisällöt Parhaimmillaan etävalmennus saattaa olla jopa perinteistä valmennusta rikkaampi ja henkilökohtaisempi kokemus. Uusi kurssi eDiSCissä: Kaikki mitä tarvitset laadukkaan Everything DiSC -tiimivalmennuksen pitämiseen verkossa Oletko jo pitänyt etävalmennuksia? Etävalmennukset ovat erinomainen vaihtoehto perinteisille valmennuksille. Kokemukset ovat olleet lähes yksinomaan hyvin positiivisia. Mutta vanhoin eväin niitä ei kuitenkaan pidä ryhtyä tekemään. Lopputulos ei pelkästään […]
Ai ai ja voi voi…vai NYT ON AIKA KEHITTÄÄ!!
Ai ai ja voi voi…vai NYT ON AIKA KEHITTÄÄ!! Ai, ai ja voi voi…vai NYT ON AIKA KEHITTÄÄ!! Aikoinaan opiskelukavereiden kanssa naureskeltiin, että jokaisen tulevan (laskenta)ekonomin oli kehitettävä vähintään yksi uusi, oma tunnusluku yrityksen menestymistä mittaamaan. Ja onhan niitä syntynytkin vuosien varrella. Nimeään muuttaneen entisen Balance Consultingin listauksestakin niitä löytyy kymmeniä. https://www.almatalent.fi/tietopalvelut/tunnuslukuopas Nyt kun ajat […]
Näyttövalmennukset poikkeusaikana
