Ai ai ja voi voi…vai NYT ON AIKA KEHITTÄÄ!!

Kirjoittanut: Hannu Häyrinen Ai, ai ja voi voi…vai NYT ON AIKA KEHITTÄÄ!! Aikoinaan opiskelukavereiden kanssa naureskeltiin, että jokaisen tulevan (laskenta)ekonomin oli kehitettävä vähintään yksi uusi, oma tunnusluku yrityksen menestymistä mittaamaan. Ja onhan niitä syntynytkin vuosien Lue lisää...

Etävalmennukset ovat tätä päivää

Kirjoittanut: Sami Jalonen MLPn tarjonnassa sekä suomalaisia että kansainvälisiä etävalmennuksia Verkkovalmennukset tulevat… vai tulivatko ne jo? Vastaus on kyllä ja kyllä. Päämiehemme Wiley on jo pitkään järjestänyt Everything DiSC -sertifiointivalmennuksia etävalmennuksina. Nyt myös me voimme Lue lisää...

Kun tulet tiettyyn ikään, et voi oppia enää mitään!

Kirjoittanut: Sami Jalonen Vanha koira ei oppi uusia temppuja Jo näin lyhyellä koronakokemuksella uskallan todeta, että tuo vanha tuttu sanonta ei pidä paikkaansa. Ei pidä muuten moni muukaan, kuten joka kuuseen kurkottaa, se katajaan kapsahtaa. Lue lisää...

Miksi psykologinen turvallisuus on tärkeää?

Psykologisesta turvallisuudesta on tullut valttikortti. Työelämä vaatii jatkuvaa kehittymistä. Yritysten tulee hyödyntää toisinajattelua ja moniosaamista.

Vahva tiimikulttuuri

Millainen on vahva tiimikulttuuri, mistä sen tunnistaa? Tiimit, joiden jäsenet voivat luottaa toisiinsa, haastavat toisiaan, ottavat riskejä ja tekevät virheitä, ovat tavanomaisia tiimejä suorituskykyisempiä. Kyse on luottamuksesta ja psykologisesta turvallisuudesta, joita voidaan vahvistaa. Keskeisiä teemoja Lue lisää...

Kuulutko tiimiin vai ryhmään

Case: Columbia Muistatko mitä tapahtui 1.2.2003? Kaksi viikkoa aikaisemmin avaruuteen lähetetty varuussukkula Columbia räjähti tuolloin lennollaan takaisin maahan. Räjähdyksen seurauksena ei menetetty pelkästään sukkulaa, jonka laskeutumisen oli määrä sujua rutiininomaisesti, olihan kyseessä jo sukkulan 28. Lue lisää...

Isketään yhdessä

Konflikti – tuo ikävä ja luotaantyöntävä sana…vai onko sittenkään? Sanalla konflikti on paha kaiku. Se liitetään yleensä ristiriitaan, mutta näin ei tarvitse olla. Ristiriita on jotain sellaista, mihin yleensä kuuluu riitelyä – enemmän tai vähemmän. Lue lisää...

Käytettävyys ratkaisee

Kiinnostus henkilöarvioinnin työkaluja kohtaan on viime aikoina kasvanut reippaasti. Yhtäältä se kertoo siitä, että toimintaa halutaan kehittää, toisaalta siitä, että ihminen on nousemassa toiminnan keskiöön.
Categories: BlogitTarinat