Ajankohtaista

Toimitusjohtajan kesäterveiset

Mitä sinulle kuuluu? Luin hiljan lehtiartikkelia, joka kertoi suurperheen isästä, joka tekee vahvaa uraa ja on sen lisäksi myös huippu-urheilija. Myös perheen äiti tekee uraa. Pakko myöntää, että juttu pysäytti. Omaan perheeseeni kuuluu vaimo ja…

MLP palvelee myös heinäkuussa

Heinäkuu on tyypillisesti kuukausi, jolloin suurin osa meistä on loman vietossa. Aina on kuitenkin työn raskaan raatajia, jotka edistävät asioita myös kesällä. MLP:n tekeminen hiljenee heinäkuussa, mutta jos kuulut noihin kesätyöläisiin, creditit siirtyvät ja apua…

Terhin blogi: Selviytymiskeinona sanat

Terhi Bisi on MLP:n partneri, joka moniosaajana antaa kasvot ja muodon valmentajien tuelle ja asiakaspalvelulle.  Terhin LinkedIn -profiiliin pääset tästä. Oletko ikinä miettinyt, mikä merkitys sillä on, että pystymme puhumaan ja käyttämään sanoja? Lajiksi, jolla on…

Samin blogi: Löikö Mörkö sisään?

Sami Jalonen on MLP:n toimitusjohtaja ja partneri, joka uskoo vahvasti erilaisuuden ja kommunikaation voimaan.  Samin LinkedIn -profiiliin pääset tästä. Suomi on ihmeellinen maa. Asumme maassa, joka on monella mittarilla mitattuna yksi maailman parhaista maista. Samaan hengenvetoon on…

Saammeko esitellä: The Five Behaviors Personal Development

Olethan jo kuullut The Five Behaviors –työkalusta? The Five Behaviors – Tiimin viisi toimintatasoa -valmennus perustuu Patrick Lencionin luomaan tiimimalliin, jossa tiimi saavuttaa luottamuksen avulla avoimen ja tuloksellisen toimintatavan. Mikäli aihe on sinulle vielä vieras,…

Vinkki: rekisteröinnin ohjeistaminen ennen profiilin tekoa

Noin puoli vuotta on kulunut siitä, kun rekisteröityminen tuli pakolliseksi Wileyn henkilöarviointeja tehtäessä. Tämä kuuden kuukauden jakso on tuonut esiin joitakin haasteita, jotka ovat kuitenkin helposti ratkaistavissa. Profiilin tekeminen vaatii nykyään astetta enemmän ohjeistamista ja…

Hannun blogi: Luotettava henkilöarvio vai horoskooppi?

Hannu Häyrinen on MLP:n perustaja ja partneri, joka on tukenut lukuisia organisaatioita niiden toimintakulttuuria muutettaessa.Hannun LinkedIn -profiiliin pääset tästä. Meidät suomalaiset on kasvatettu kunnioittamaan lakeja ja yhteiskunnan pelisääntöjä. Katsastamme automme, huomioimme parasta ennen päiväykset ja pysähdymme punaisella liikennevaloissa.   …

Olethan muistanut hyödyntää Youtube –videoita työssäsi?

Me aina silloin tällöin sivulauseessa mainitsemme, että teemme säännöllisesti hyödyllistä videomateriaalia. Tämän videomateriaalin löydät YouTubesta, täältä. Nyt olemme tehneet videoista valmiita soittolistoja ja pystyt katsomaan aihealueeltaan saman henkisiä videoita helposti. Voit käydä katsomassa vaivattomasti esimerkiksi…

Everything DiSC Productive Conflict -profiili tulossa suomeksi

Meillä on ilo ilmoittaa, että Everything DiSC Productive Conflict - profiilia on alettu kääntää suomeksi. Kääntäminen on alkutaipaleella ja sille on varattu reilusti aikaa. Tavoitteena kuitenkin on, että tuote saataisiin markkinoille syksyksi 2019.  Mikäli käännösprosessi…

Telia – itseohjautuva organisaatio syntyy yhdessä tekemällä

Työelämään on astunut sukupolvi, joka ei mikromanagerointia arvosta. Nyt parhaiden työpaikkojen ranking-listoilla paistatteleekin itseohjautuvia organisaatioita, joissa työntekijöillä on totuttua enemmän valtaa ja vastuuta. Telian asiakaspalveluyksikkö on elävä esimerkki siitä, että esimiehetön malli voi todella toimia.…