Onko sinulla haasteita tiimisi kanssa?

Keskinäinen vuorovaikutus ei toimi

Toimintamalli on tehoton

Tiimi ei kehity

Konfliktit eivät ole rakentavia

Tiimitoiminta ei ole avointa

Roolit ovat epäselviä

Alkuperäistä DiSC-tuoteperhettä käytetään niin B/B ja B/C -yrityksissä kuin oppilaitoksissakin.

 

Tässä muutamia esimerkkejä eri toimialojen organisaatioista:

 

Alma Media, Cargotec, Destia, Haaga-Helia, Helsingin yliopisto, Ilmarinen, ISS Palvelut, Kone, Mehiläinen, Metso, Nordea, OP-Pohjola, Ramirent, Securitas, SOK-yhtymä, Suomen Terveystalo, Telia, Wärtsilä…

”On hienoa, että Everything DiSC on helposti ymmärrettävä ja

sitä voi soveltaa konsernin sisällä hyvin erilaisiin tarpeisiin”.

  Joni Mäkinen

Alma Media, People Development Lead

 

Uutisia, tapahtumia, blogi

DiSC ja palautekeskustelu – avoin valmentajavalmennus 15.3.

Pilotoimme tammikuussa uuden aihealueen valmentajavalmennuksen: DiSC ja palautekeskustelu. Aihe on tärkeä ja sitä sivutaan keskusteluissa paljon. Tiedon jakaminen aiheen ympärillä on kuitenkin vähäistä. Halusimme kantaa kortemme kekoon ja tuoda näkyväksi, miten DiSCiä voidaan hyödyntää osana palautekeskustelua. Pilottivalmennukseen osallistui 13 valmentajaverkoston valmentajaa antaen oman panoksensa lopullisen sisällön syntymiseen. Kiitos vielä kerran avusta! Palautteen antamista pidetään esimiesasemassa… Lue lisää »

Digitaalinen työkalu helpottaa nykyaikaisen valmennuksen tekemistä

Kerroimme aiemmin, että MLP teki yhteistyösopimuksen Humap Softwaren kanssa. Saimme mahdollisuuden rakentaa valmennusprosessit verkkoon ja viedä ne sitä kautta keskelle ihmisten arkea. Erilaisuuden sanoittaminen saadaan entistä tehokkaammin osaksi jokapäiväistä toimintaa, kun sitä varten on oikeanlainen alusta. Alustan nimi on HowSpace. Tämän yhteistyön hedelmänä olemme rakentaneet DiSCin perusvalmennuksen HowSpaceen ja olemme nyt valmiita esittelemään tuotosta valmentajaverkostollemme…. Lue lisää »

Vieraskynä: Jukka Soininen – Tieteellistä pohjaa johtamistyökaluihin

Ph.D. Jukka Soininen on tekemässä toista väitöskirjaansa johtamisesta. Hän toimii TCD Consulting and Research Oy:n hallituksen puheenjohtajana ja tekee aktiivisesti johtamisen tutkimus- ja kehittämistyötä. Jukan LinkedIn -profiiliin päästä tästä.TDC Consulting and Research Oy:n nettisivuille pääset tästä. Ihmisten toimintaa ja käyttäytymistä organisaatioissa on tutkittu runsaasti. Varsinkin käyttäytymispiirteistä ja -tyyleistä on kirjoitettu paljon. Usein esimerkiksi organisaatioiden käyttämät… Lue lisää »

Mitä tahansa kysyttävää!

 

Voit myös soittaa meille +35898811778

MLP