Slider_AdobeStock_166943114_tiimikulttuuri11
Slider_AdobeStock_166943114_tiimikulttuuri12
Slider_AdobeStock_166943114_tiimikulttuuri14
Slider_AdobeStock_99489289_Luottamus

Alkuperäinen DiSC-analyysi
ja -profiili

 

Tiimin luottamusmittaus
ja valmennusprosessi

 

 

 

Wileyn Julie Straw kertoo miten henkilöstön tuottavuutta voi parantaa Everything DiSCin avulla:

Tutustu: Syksyn 2018 Valmentajavalmennukset

Uutisia, tapahtumia, blogi

Joko olet käyttänyt MyEverythingDisc.com -palvelua?

Verkostoidu EverythingDiSC -työyhteisöprofiilin käyttäjien kesken. Vertaa omaa tyyliäsi työkaverin tyyliin, tee ryhmävertailu.
MyEverythingDiSC.com -verkkopalvelussa teet sen nopeasti ja helposti.

Sovelto – Five Behaviors organisaatiomuutoksen tukena

Sovelton laajennettu johtoryhmä sitoutui Five Behaviors -prosessiin selvitäkseen 20-vuotisen historiansa suurimmasta muutoksesta. Yrityksen toimintatavat ja -ympäristö sekä liiketoimintamalli uudistuivat yhtä aikaa. ”Se aiheutti johtamiselle paljon paineita. Halusimme kehittää keskinäistä toimintaamme kyetäksemme toteuttamaan tämän muutoksen”, sanoo johtoryhmän jäsen Pasi Lehtiniemi.   Luottamus tekee tiimistä yhtenäisen   Sovelton Five Behaviors -taival alkoi elokuussa 2017. Tuolloin kahdeksanhenkinen tiimi… Lue lisää »

Luottamusseminaarista uusia näkökulmia tiimien kehittämiseen

MLP:n valmentajaverkoston Luottamusseminaari järjestettiin 24.5. Tapahtuma keräsi paikalle runsaat kolmekymmentä yritysvalmentajaa ja HR-ammattilaista, jotka halusivat perehtyä luottamuksen kehittämiseen tiimeissä.   ”Hyminäkulttuuri” torppaa kehityksen   ”Mitä tapahtuisi, jos puhuisimme aina totta?”, kysyi MLP:n toimitusjohtaja Sami Jalonen aloituspuheessaan. Loppuisiko ”solidaarinen hyminä”, kun ihmiset oppisivat kohtaamaan ristiriitoja?   Tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist uskoo, että juuri näin kävisi ― kunhan… Lue lisää »

Caset

Rekrytoinnista mentorointiin

  • Mehiläinen Työelämäpalvelut otti Everything DiSC -työkalut osaksi palveluitaan.
  • Siemens jalkautti globaalin strategian Suomeen ja muutti organisaatiokulttuurinsa asiakaslähtöiseksi.
  • Telia sai EverythingDiSC:in avulla asiakaskohtaamisiin lisää syvyyttä.
  • Nordealaiset löysivät keinot parantaa esimies-alais -vuorovaikutusta.

Facebook

Näyttääkö tämä nelikenttä tutulta? Löytyykö oma (lomaDiSC)tyyli? :D ... Lue lisääLue vähemmän

Näyttääkö tämä nelikenttä tutulta? Löytyykö oma (lomaDiSC)tyyli? :D
Lue lisää

Twitter

Mitä D, i, S ja C tekivät kesälomillaan? #EverythingDiSC #käyttäytymistyylit #loma

Tämän viikon #luottamuspuhe'eseen liittyen haavoittuvuuteen perustuva #luottamus @patricklencioni 'n selittämänä Nordic Business Forumissa. "Build vulnerability based trust on your teams - it will change everything!" @NBForumHQ

Load More...

Pyydä tarjous, kysy lisää

Ota yhteyttä!

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

 

 

Voit myös soittaa meille +35898811778

MLP