The Five Behaviors of a Cohesive Team™

Haluaisitko tunnistaa ja rakentaa vahvan tiimikulttuurin?

Ihmiset ja tiimit ovat ovat yrityksesi tärkein kilpailuetu – hyödynnä sitä!

 

Menestyvän tiimin jäsenet

  • Luottavat toisiinsa
  • Ratkovat konflikteja rakentavasti
  • Sitoutuvat päätöksiin
  • Vaativat toisiltaan vastuullisuutta
  • Keskittyvät yhteisten tulosten saavuttamiseen.
  • Tiimin jäsenten erilaisuus avataan oppimisohjelmassa Everything DiSC:in avulla.

The Five Behaviors – Yhtenäisen tiimin viisi toimintatasoa -oppimisohjelma ja tiimiprofiilit auttavat ymmärtämään miten tuloksekkaita tiimejä kehitetään ja tuetaan.

  • MLP valmentaa sinut käyttämään The Five Behavaviors -tuoteperhettä ja tiimiprofiileja tiimin kehittymisen tukena!

Microsoft Success Story with The Five Behaviors

Tiimimalli - Haavoittuvuuteen perustuvan luottamuksen saavuttaminen tuo tulokset

Valmennuksessa tiimin toimintaa tarkastellaan viiden tason avulla:

  • keskinäinen luottamus
  • erilaiset mielipiteet, kyky hyödyntää ristiriitoja
  • sitoutuminen päätöksiin
  • tilivelvollisuus muille samassa veneessä oleville
  • yhteiset tulokset

Tiimimalli perustuu Patrick Lencionin  menestyskirjaan Tiimin viisi toimintahäiriötä – The Five Dysfunctions of a Team

 

Kaikki lähtee tiimin toimintahäiriöiden tunnistamisesta

Patrick Lencioni – Viisi toimintahäiriötä tiimissä

The Five Behaviors of a Cohesive Team™ -tuoteperhe on  Wileyn ja Patrick Lencionin yhteistyön tulos. Tiimimalli perustuu Lencionin menestyskirjaan Five Dysfunctions of a team (suom. Viisi toimintähäiriötä tiimissä), jota on myyty jo yli 2,5 miljoonaa kappaletta ja käännetty yli 30 kielelle.

Kirja on kertomus johtoryhmästä, jolla olisi kaikki edellytykset olla maailman paras toimialallaan. Mutta näin ei ole, tiimin keskinäinen luottamus puuttuu.

Case Ave Group: kulttuuri muuttui valmennuksen myötä

Valmennus pätevöittää The Five Behaviors -valmentajaksi

Valmentajavalmennuksen jälkeen saat

  • oikeuden hyödyntää työssäsi tai liiketoiminnassasi maailmanlaajuisesti menestynyttä tiimivalmennusprosessia, profiilityökaluja ja raportteja.
  • käyttää EPIC-profiilintuotantojärjestelmää.
  • hyödyntää MLP:n tuottamia valmennusmateriaaleja.
  • MLP:ltä tukea ratkaisuiden soveltamiseen.
  • liittyä osaksi Suomen suurinta yritysvalmentajaverkostoa.

Ymmärrät miten yhtenäinen ja tehokas tiimi  muodostuu ja mihin sen tuloksellisuus perustuu!

The Five Behaviors of a Cohesive Team™ on John Wiley & Sons’in tai sen valtuuttaman yhteistyökumppanin tuotemerkki.

Malli: The Five Behaviors-tiimiprofiili

Model: Individual Team Report (english)

MLP