Profiilit

Mitä ovat henkilöprofiilit?

 

  • Profiilit havainnollistavat erilaisia käyttäytymistyylejä ja toimivat konkreettisina työkaluina ihmisten välisiä vuorovaikutussuhteita käsiteltäessä.
  • Ne vahvistavat valmennuksen henkilökohtaisuutta ja luovat edellytykset todelliselle muutokselle.
  • Everything DiSC ja The Five Behaviors -profiilit ovat Suomen oloihin validoituja, tieteellisesti tutkittuja henkilöprofiileja.

DiSC-tyyli - Everything DiSC -työyhteisöprofiili

  • Tämä profiili määrittelee henkilökohtaisen DiSC-tyylisi ja -prioriteettisi
  • Käyttäytymistä kuvataan neljän pääulottuvuuden kautta.
    • D = hallitseva
    • i = vaikuttava
    • S = vakaa
    • C = tunnontarkka

    Lisäksi testistä selviävät henkilön kahdeksan prioriteettiä, eli ne asiat, joihin vastaaja suuntaa voimavaransa.

  • Tiedon avulla löydät sanat työyhteisön erilaisuudelle –  käyttäytymistyyleille ja vuorovaikutukselle

Johtajuusprofiili - Work of Leaders

Antaa konkreettisia neuvoja tapaasi toimia vaativissa johtotilanteessa erilaisten ihmisten kanssa.

  • Vision luominen ja jalkauttaminen
  • Sitouttaminen
  • Toimeenpanokyky

Johtajuus-profiiliin tutustut myös Everything DiSC -sertifioinnissa!

Tiimiprofiili - The Five Behaviors

Profiilia varten koko tiimi vastaa testeihin.
The Five Behaviors -profiilissa selviää

  • kuinka yksilö kokee luottamuksen, konfliktit, sitoutumisen, tilivelvollisuuden ja tulokset verrattuna muiden tiimiläisten näkemyksiin.

Profiiliin ja valmennusprosessiin kuuluvat liitteet:

  • Tiimin kooste
  • Five Behaviors -parivertailuraportti
  • Tiimin kehittymisraportti seurantaa varten
MLP