The Five Behaviors -tiimiprofiili

Tiimityö on yrityksesi kilpailuetu – hyödynnä sitä!

Menestyvän tiimin jäsenet

  • Luottavat toisiinsa
  • Ratkovat konflikteja rakentavasti
  • Sitoutuvat päätöksiin
  • Vaativat toisiltaan vastuullisuutta
  • Keskittyvät yhteisten tulosten saavuttamiseen.

Tiimiprofiili auttaa ymmärtämään miten tuloksekkaita tiimejä muodostetaan.

Miten tiimi onnistuu tavoitteissaan?

Patrick Lencionin  on avannut menestysteoksessa Tiimin viisi toimintahäiriötä – The Five Dysfunctions of a Team tekijöitä, joiden vuoksi tiimi ei toimi hyvin.

Profiili käsittelee tiimin jäsenten kehittymistä viidessä tasossa

  • keskinäinen luottamus
  • erilaiset mielipiteet, kyky hyödyntää ristiriitoja
  • sitoutuminen päätöksiin
  • tilivelvollisuus muille samassa veneessä oleville
  • yhteiset tulokset

 

Mikä on tiimiprofiili?

  • Tiimiprofiili kuuluu Tiimin viisi toimintatasoa -valmennusprosessiin.
  • Profiili syntyy yksilöllisen testin perusteella.
  • Profiilin tekevät kaikki tiimin jäsenet.

 

  • Henkilökohtaisessa raportissa selviää
    • kuinka yksilö kokee luottamuksen, konfliktit, sitoutumisen, tilivelvollisuuden ja tulokset verrattuna muiden tiimiläisten näkemyksiin

Lisäliitteet

Valmennukseen ja tiimiprofiilin kuuluvat laajat liitteet, jotka tuovat lisätietoa ja vinkkejä profiilin soveltamiseen.

 

  • Tiimin kooste
  • Everything DiSC -parivertailuraportti
  • Five Behaviors -parivertailuraportti
  • Tiimin kehittymisraportti seurantaa varten

Malli: The Five Behaviors -tiimiprofiili

MLP