Sovelto – Five Behaviors organisaatiomuutoksen tukena

Sovelton laajennettu johtoryhmä sitoutui Five Behaviors -prosessiin selvitäkseen 20-vuotisen historiansa suurimmasta muutoksesta. Yrityksen toimintatavat ja -ympäristö sekä liiketoimintamalli uudistuivat yhtä aikaa. "Se aiheutti johtamiselle paljon paineita. Halusimme kehittää keskinäistä toimintaamme kyetäksemme toteuttamaan tämän muutoksen", sanoo…

Luottamusseminaarista uusia näkökulmia tiimien kehittämiseen

MLP:n valmentajaverkoston Luottamusseminaari järjestettiin 24.5. Tapahtuma keräsi paikalle runsaat kolmekymmentä yritysvalmentajaa ja HR-ammattilaista, jotka halusivat perehtyä luottamuksen kehittämiseen tiimeissä.   "Hyminäkulttuuri" torppaa kehityksen   ”Mitä tapahtuisi, jos puhuisimme aina totta?”, kysyi MLP:n toimitusjohtaja Sami Jalonen…

Tietojohtamisen professori luottaa yhteistyöhön ja innostuu uuden kehittämisestä

Kuva: Studio Terho / Fulbright Finland   Tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist esiintyi MLP:n valmentajaverkoston Luottamusseminaarissa 24.5.2018. Tässä haastattelussa hän kertoo yliopistouransa vaiheista ja siitä, mistä innostus luottamuksen tutkimiseen lähti.   “Minulla on ollut yliopistolla uusien…

Mikä on The Five Behaviors™ -valmentajavalmennus?

The Five Behaviors™ -valmentajavalmennus sertifioi sinut käyttämään bisneskonsultti Patrick Lencionin kehittämää ja kansainvälisesti menestynyttä tiimimallia. Viisiportainen malli auttaa selvittämään luotettavasti tiimin nykytilanteen ja tarvittavat kehitysaskeleet. The Five Behaviorsia voidaan hyödyntää sekä tiimin nykytilanteen todentavana mittarina että…

MLP-webinaari: GDPR-tietosuojauudistus 26.3. ja 3.4. klo 14.30 – 15.45

Mitä 25.5.2018 voimaan astuva tietosuoja-asetus tarkoittaa valmennusyritykselle? Tervetuloa webinaariin 26.3. tai 3.4. klo 14.30 - 15.45   GDPR-tietosuojauudistus on tärkeä ja ajankohtainen aihe MLP:n valmentajaverkostolle henkilöprofiilien tekemiseen käytettävän EPIC-järjestelmän vuoksi. Webinaarissa kerromme mitä valmennusyrityksen tulee huomioida…

Monipuolinen eDiSC-palvelu tukee valmentajan työtä

eDiSC-palvelu on oppimisympäristö ja kattava materiaalipankki Everything DiSC ja The Five Behaviors -valmentajille. Löydät sieltä sertifioinneissa tarvitsemasi opiskelumateriaalit ja omaa valmennustyötäsi tukevat aineistot. Voit räätälöidä näköisesi kokonaisuuden tarjolla olevista esityksistä ja pääset syventämään tuotetietämystäsi.  …

”Pidän hänestä.”

MLP:n toimitusjohtaja Sami Jalonen pohtii, mitä erilaisuuden hyödyntäminen työpaikoilla edellyttää.   Kävin juuri keskustelun erään organisaation johtoryhmään kuuluvan henkilön kanssa. Hän oli ajautunut hankauksiin kollegansa kanssa. Molemmat tuntien, en ihmettele yhtään. Sopan resepti on liiankin…

Ammattilaiset asialla: DiSC-työkalujen päivityksessä löytyivät uudet lääkkeet valmennuksiin

18.1. järjestetyssä päivitysvalmennuksessa DiSC Classicin käyttäjät pääsivät tutustumaan uudempaan Everything DiSC -työyhteisöprofiiliin ja sertifioitumaan sen käyttäjiksi. Päivän aikana kymmenen valmentajaa perehtyivät Työyhteisöprofiilin tulkitsemiseen Sami Jalosen johdolla, ja keskustelivat aktiivisesti erilaisuuden hyödyntämisestä ja kommunikaation merkityksestä työyhteisöissä.…

tiimimalli_luottamus

Miten mitata luottamusta?

Luottamus liitetään tänä päivänä asiakaskokemuksen syntymiseen, hyvään johtajuuteen ja esimiestyöhön tai onnistuneeseen myyntiin. Luottamuksen yhteys ihmisten työyhteisöön sitoutumiseen, brändiuskollisuuteen tai ylipäätäänsä tavoitteissa pysymiseen on kiistämätön. Tekniikka helpottaa ja nopeuttaa asioista viestimistä ja tehostaa asiatason yhteistyötä,…

Ohjevideoista pika-apua EPIC-ongelmiin

Pitäisikö lähettää vastauslinkit profiilin tekijöille, mutta et enää muista, miten? Onko vertailuraporttien tekeminen painunut unholaan, vai vaikuttaako profiilien tulostaminen täydeltä mysteeriltä?   Ei hätää, sillä muistinvirkistystä saat myös MLP:n YouTube-kanavalta! Selkeät ja havainnollistavat ohjevideomme opastavat…