Sovelto – Five Behaviors organisaatiomuutoksen tukena

Sovelton laajennettu johtoryhmä sitoutui Five Behaviors -prosessiin selvitäkseen 20-vuotisen historiansa suurimmasta muutoksesta. Yrityksen toimintatavat ja -ympäristö sekä liiketoimintamalli uudistuivat yhtä aikaa. "Se aiheutti johtamiselle paljon paineita. Halusimme kehittää keskinäistä toimintaamme kyetäksemme toteuttamaan tämän muutoksen", sanoo…

Mikä on The Five Behaviors™ -valmentajavalmennus?

The Five Behaviors™ -valmentajavalmennus sertifioi sinut käyttämään bisneskonsultti Patrick Lencionin kehittämää ja kansainvälisesti menestynyttä tiimimallia. Viisiportainen malli auttaa selvittämään luotettavasti tiimin nykytilanteen ja tarvittavat kehitysaskeleet. The Five Behaviorsia voidaan hyödyntää sekä tiimin nykytilanteen todentavana mittarina että…

The Five Behaviors -luottamusmittari tarjoaa selkeän kokonaiskuvan tiimin nykytilanteesta

Miten varmistaa sitoutuminen ja yhteistyön sujuminen organisaatiomuutoksissa tai itseohjautuvissa tiimeissä? Kuinka estää kyräily ja haitalliset kilpailuasetelmat yrityksen sisällä?   Vastaus piilee luottamuksen rakentamisessa: jos ihmiset luottavat toisiinsa, he kykenevät ratkomaan ristiriitoja rakentavasti, ottamaan epäkohtia esille…

MLP-podcast: puhetta sitoutumisesta ja vastuullisuudesta 5B-malliin

Kun pohdimme viime vuoden puolella Patrick Lencionin tiimimallin ja Yhtenäisen tiimin viisi toimintatasoa -tuoteperheen eli tuttavallisesti 5B:n (The Five Behaviors of a Cohesive Team) soveltumista suomalaiseen yritysmaailmaan ja liikkeenjohdon mielenmaisemaan, kävimme monia keskusteluja siitä, mitä…

tiimimalli_luottamus

Miten mitata luottamusta?

Luottamus liitetään tänä päivänä asiakaskokemuksen syntymiseen, hyvään johtajuuteen ja esimiestyöhön tai onnistuneeseen myyntiin. Luottamuksen yhteys ihmisten työyhteisöön sitoutumiseen, brändiuskollisuuteen tai ylipäätäänsä tavoitteissa pysymiseen on kiistämätön. Tekniikka helpottaa ja nopeuttaa asioista viestimistä ja tehostaa asiatason yhteistyötä,…

vahva_it_tiimi

Vahva IT-tiimi -webinaari 10.1.2018

Miten voit hyödyntää Patrick Lencionin tiimimallia IT-alalla? Tervetuloa Vahva tiimi -webinaariin Huom: 10.1. klo 10 alkavaksi ilmoitettu webinaari siirretään esteen vuoksi myöhemmäksi.   Jotta tiimi toimisi tehokkaasti, projektit valmistuisivat ajallaan ja syntyisi uusia innovaatioita, tarvitaan kipeästi…

hannu_häyrynen_mlp

MLP-webinaari: Kysy, Hannu vastaa 21.12. klo 9

Tässä webinaari MLP-valmentajaverkoston valmentajien tai avustajien avuntarpeeseen.   Hannu Häyrinen on MLP:n partner & fasilitaattori sekä kokenut DiSC ja The Five Behaviors -valmentaja. Kysy Hannulta esimerkiksi valmennuksen suunnittelemisesta, profiileista, profiilien tulkinnasta, valmentamisesta, mistä vain. Hannu…

webinaari_vahva_tiimi

Vahva tiimi -webinaari 11.1. klo 11

Miten voit hyödyntää Patrick Lencionin tiimimallia tiimissäsi ja yrityksessäsi? Tervetuloa Vahva tiimi -webinaariin torstaina 11.1.2018 klo 11-11.45   Yrityskulttuuri vai tiimikulttuuri? Ryhmän ja tiimin erot Tiimin haasteet: miten toimia esim. erilaisuuden ja konfliktien kanssa? Äänessä MLP:n toimitusjohtaja ja kokenut valmentaja  Sami Jalonen…

Valovoimainen Patrick Lencioni otti yleisön haltuun MLP:n aamuseminaarissa

Nordic Business Forumissakin esiintynyt USA:lainen konsultti ja menestyskirjailija Patrick Lencioni esiintyi MLP:n kutsuvierasseminaarissa 4.10. Kokenut ja energinen esiintyjä tempaisi 250 kuuntelijaa mukaansa kertoessaan luottamuksen merkityksestä tiimissä.   Vahvaa asiantuntijuutta ja hurttia huumoria   Esityksensä aikana…

”Killeri malli” edellyttää avoimuutta ja uskallusta – kurkistus ensimmäiseen suomenkieliseen 5B-valmennukseen

Ensimmäinen suomenkielinen The Five Behaviors – Yhtenäisen tiimin viisi toimintatasoa -valmentajavalmennus järjestettiin 10.8. Hannu Häyrisen vetämään päivään osallistui yhdeksän MLP-valmentajaverkoston jäsentä. Tunnelma oli avoin ja innostunut, kun tulevat 5B-valmentajat syventyivät tiimimalliin keskusteluiden ja harjoitusten kautta.…