Oikeat ihmiset heille sopiviin tehtäviin.
Sitoutuneet työntekijät ja toimiva esimiestyö.
Nopea ja tehokas muutos – asiakaslähtöinen organisaatiokulttuuri.
Maailman parhaat ratkaisut tiimikulttuurin rakentamiseen.

Keitä olemme - Modular Learning Processes Oy

Ihmiset ja tiimit tekevät tuloksen. Tulos syntyy toimivasta vuorovaikutuksesta.

  • MLP edustaa Suomessa maailman suosituimpia vuorovaikutus-, johtajuus- ja tiimivalmennusratkaisuita.
  • Olemme sertifioineet jo 18 vuoden ajan yritys- ja organisaatiokehittäjiä, HR-ammattilaisia esimiehiä ja rekrytoijia käyttämään tuotteitamme.
  • Taustallamme olevan Wileyn tutkimus ja tuotekehitys takaavat turvalliset ja testatut työkalut.

Tarjoamme sinulle parhaat ratkaisut ja tuen ihmisten sitoutumisen ja vuorovaikutuksen parantamiseksi.

Brändit

 

 

 

 

Suomen suurin yritysvalmentajaverkosto

Löydä  sopivin kehittämismuoto yritykseesi ja työyhteisöösi

  • Etsi valmentaja laajasta ja koko Suomen kattavasta valmentajaverkostosta.
  • Osta profiileja esimerkiksi esimiestyön, rekrytoinnin, myynnin tai asiakaspalvelun kehittämiseen.

 

 

Caset

Rekrytoinnista mentorointiin

  • Mehiläinen Työelämäpalvelut otti Everything DiSC -työkalut osaksi palveluitaan.
  • Siemens jalkautti globaalin strategian Suomeen ja muutti organisaatiokulttuurinsa asiakaslähtöiseksi.
  • Telia sai EverythingDiSC:in avulla asiakaskohtaamisiin lisää syvyyttä.
  • Nordealaiset löysivät keinot parantaa esimies-alais -vuorovaikutusta.

 

Uutiset

MLP -Valmentajapäivä 18.8. klo 8.30 – 15.00

Ensiesittelyssä suomenkielinen Tiimin viisi toimintatasoa -valmentajavalmennus ja -tiimiprofiili
Keynote Mikael Pentikäinen: Luottamus ja sen rakentaminen

 

 

Suomenkielinen Five Behaviors – Tiimin viisi toimintasoa lanseerataan Nordic Business Forumissa 2.-3.10.!

Tiimiarvioon perustuva prosessi ja oppimisohjelma auttaa esimiehiä, tiiminjäseniä ja organisaatiota ymmärtämään, mitä yhtenäisen ja tehokkaan tiimin rakentaminen tarkoittaa.

 

 

 

MLP